Día Internacional de los Trabajadores
¿Por qué se celebra el Día
del Trabajo?
Hace poco más de cien años, las fábricas eran centros de trabajo
en los cuales trabajaban por igual hombres, mujeres, ancianos y niños, con
jornadas de más de 12 horas diarias. Esta extenuante jornada laboral no daba
opción a las personas de recuperarse, descansar ni disfrutar de tiempo de ocio.
Mucho tuvieron que luchar los trabajadores durante años para
conseguir establecer la jornada laboral de ocho horas, incluso a costa de sus
propias vidas. Actualmente, el Día
de los Trabajadores se ha convertido en una efeméride
festiva, pero no hay que olvidar que esta fecha rinde homenaje a aquellos que
lucharon por una vida digna para todos los trabajadores y trabajadoras.
Origen del Día
Internacional de los Trabajadores
Los orígenes del Día
Internacional de los Trabajadores se remontan al año 1886, en Estados
Unidos. En esa época los trabajadores iniciaron una lucha para reducir la jornada
laboral a 8 horas. El único límite que existía era el no hacer trabajar a una
persona más de 18 horas sin causa justificada y la consecuencia era una multa
de 25 dólares.
Tras varios días de huelga, el 4 de mayo
se convocó una concentración en la plaza de Haymarket, con una tensión
creciente. Ese día un artefacto explotó en la plaza, resultando muerto un
policía. Hubo muchos detenidos, de los cuáles cinco de ellos fueron condenados
a la horca: tres periodistas, un tipógrafo y un carpintero. Se les conoce como "los
mártires de Chicago".
En honor a la lucha por la jornada laboral de 8 horas y en memoria de los trabajadores de Haymarket, el 1 de mayo se celebra el Día Internacional de los Trabajadores.
Logros obtenidos por
los trabajadores
En la lucha por sus reivindicaciones
laborales, los trabajadores han logrado derechos y beneficios contractuales que
han sido reconocidos por la legislación en materia laboral, contemplados en
contratos y convenios colectivos de trabajo. A continuación mencionamos algunos
de ellos:
- Reducción
de la jornada laboral a 8 horas.
- Seguridad
Social para los trabajadores: Seguro contra Enfermedades, Accidentes de
Trabajo, Invalidez y Vejez.
- Igualdad
salarial.
- Derecho
al salario mínimo.
- Disfrute
de vacaciones.
- Bonificaciones.
- Pago de
días festivos.
- Derecho
a la Asociación Sindical.
- Derecho
a la huelga.
Organización
Internacional del Trabajo
Fue creada en el año 1919, como parte
del Tratado de Versalles que terminó con la Primera Guerra Mundial, reflejando
la convicción de que la justicia social es esencial para alcanzar una paz
universal y permanente.
Entre los principales objetivos de este organismo se destacan la promoción de los derechos laborales, fomentar oportunidades de trabajo, formular políticas y elaborar programas que promuevan el trabajo decente de hombres y mujeres. Asimismo, estimular el mejoramiento de la protección social de los trabajadores y fortalecer el diálogo, en el abordaje de temas relacionados con el trabajo.